Cuando todos vamos hacia el mismo objetivo y nos ayudamos , nos respetamos, toleramos y sabemos aceptar nuestras diferencias o nuestras formas de pensar ,todo parece màs fàcil.
Este post terminaba en el gràfico pero despuès de leer los primeros comentarios vì que daba para màs.
Obviamente que si pensàramos que si proyectamos esto a toda la humanidad serìa en ese caso una utopìa .
Pero cuando esto se aplica a Grupos de trabajo, a grupos de estudio , a las familias ,la cuestiòn es menos complicada de lo que parece.
LLevar a los grupos a buscar sus propios objetivos, a realizarlos , generar ambientes agradables en donde las opiniones de los miembros sean valoradas y escuchadas.
Es tarea de los lìderes motivar a los grupos a definir sus objetivos y a alcanzarlos.
Esa es nuestra oportunidad, la tenemos todos los dìas .
Si queremos imponer ya sabemos que habrà problemas , si vivimos criticando o menospreciando ya sabemos lo que recibiremos a cambio.
Saber manejar el poder y la autoridad.
La autoridad se recibe, el poder no . Parecen parecidas pero no son iguales.
Un jefe puede tener la Autoridad pero no el poder.
Y lo peor que se puede encontrar un lìder en un grupo es ser rechazado o ver que las cosas se hacen por "cojonismo" màs que por convencimiento.
Todos tenemos jefes, hasta los jefes tienen jefes y estos mas jefes.
Que palabra que no me gusta nada.
Hay 3 palabras que las dejo rebotando en este post.
Motivaciòn
Coaching
Empatìa
Este post està dedicado al Profesor Lorenzatti , uno de esos maestros que los alumnos nunca olvidan .
" El que escribìo el libro tiene 10, yo que soy el profesor 9 y los alumnos de 8 para abajo "
